关于我
Kalvin Goh于2006年开始他的职业生涯，最初是一名会计助理，然后专业从事会计、审计和税务工作。
2013年，Kalvin Goh进入了销售行业，成为一名房地产和保险顾问，精通销售技巧。他还担任圆满人生生活营的教练和国际商业联盟的活动经理。
他始终认为生活中没有所谓的命运，只有不同的选择。他于2016年创立了突破学院，担人本管理顾问和培训师。学院的愿景是帮助每个人发现他们的价值并超越自己的能力。
对于企业而言，学院专注于企业内部业务管理和人力资源管理的企业咨询。同时，它提供企业团队建设和各种培训课程。
作为领导者，他的目标是带领数万名企业家回馈社会。他的座右铭是：“没有什么是不可能的，只有不愿意。”
座右铭是：“珍惜你所拥有的，感恩将永存。”
服务内容
作为 "突破学院 "的首席执行官，Kalvin Goh吴启威提供一系列旨在改变个人和组织的专业服务。凭借对个人和职业成长的坚定承诺，Kalvin Goh吴启威和他的团队提供了一系列量身定制的创新解决方案，以满足客户的特定需求。从高管辅导和领导力发展到战略规划和团队建设，Kalvin Goh吴启威确保突破学院提供的每一项服务都旨在增强个人能力、释放潜能并推动取得切实成果。Kalvin Goh吴启威的服务融合了专业知识、前沿方法和对人类行为的深刻理解，为突破铺平了道路，使客户能够超越自身局限，取得非凡成功。
以下是Kalvin Goh吴启威提供的主要服务:
人力资源咨询
我们的人力资源咨询服务为寻求改革其人力资源部门的公共和私人公司提供全面支持和指导。主要目标是优化HR运营，提升组织效能，我们提供一系列量身定制的解决方案。通过HR审计，我们对现有的HR实践、政策和流程进行细致评估，识别改进的领域并推荐战略变更。我们的咨询服务涉及与客户密切合作，制定与其特定目标一致的定制HR战略，确保执行最佳实践并符合行业法规。此外，我们提供外包选项，使公司能够将其HR职能委托给我们经验丰富的专业人员，从而简化流程，使内部团队能够专注于核心业务活动。通过我们的人力资源咨询服务，我们赋予组织培养繁荣的工作环境，吸引顶尖人才，并推动可持续增长。
个人咨询
我们的个人咨询服务专为向客户提供专业指导和支持，以解决其独特挑战并实现业务目标而设计。聚焦于战略、技术和运营，我们提供量身定制的解决方案和资源，推动业务增长。在我们的咨询过程中，我们与客户密切合作，深入了解其具体问题和目标。借助我们的专业知识和行业见解，我们制定定制战略和行动计划，以克服障碍，优化运营，并利用技术的力量提高效率和生产力。无论是完善现有战略、实施创新技术，还是简化运营流程，我们的个人咨询服务都为客户提供在快速变化的商业环境中蓬勃发展所需的工具和资源。通过我们的合作方式，我们赋予客户释放其全部潜力、实现可持续增长并保持领先竞争对手的能力。
人力资源外包
我们的人力资源外包服务致力于为客户在招聘流程、薪资管理和文件需求方面提供全面支持。我们的主要目标是在确保可靠和具有成本效益的解决方案的同时，协助企业高效完成这些关键任务。凭借我们在人力资源领域的专业知识，我们提供一系列服务，旨在满足每个客户的特定要求。我们的招聘支持包括候选人筛选和选拔，使企业能够找到推动其成功的合适人才。我们还处理薪资管理，确保准确和及时处理，税收合规和员工福利管理。此外，我们的文档服务涵盖基本的HR文件，如合同、政策和员工记录，确保符合法律和法规要求。通过将这些HR职能外包给我们，客户可以专注于其核心业务活动，同时依赖我们的高质量服务和交付物。我们努力优化效率，减轻行政负担，并提供可靠支持，使企业能够在竞争激烈的市场中蓬勃发展。
